L.E.K. Consulting 與 MBB 三大的定位不同——超過 60% 的專案集中在生命科學、醫療健康和私募股權領域,行業專精程度更深。全球 21 個辦公室、約 2,200 名員工的規模,讓 LEK 保持了精品諮詢公司的文化氛圍,同時承接高品質的策略專案。這種定位也體現在面試流程上:除了考察分析能力,LEK 還透過獨特的筆試案例(Written Case)測試你在壓力下整合複雜資訊的能力。
LEK 面試流程概覽
LEK 近年引入了數位化篩選環節,讓更多非傳統背景的候選人有機會進入面試。根據我們輔導候選人的經驗,從投遞到拿到 offer 通常需要 4-6 週。
| 階段 | 形式 | 時長 | 考察重點 |
|---|---|---|---|
| 數位評估 | HireVue 遊戲化測試 | 約 10 分鐘 | 邏輯、圖形辨識、數字能力、抗壓性 |
| 第一輪 | 2 場面試 | 每場 30-45 分鐘 | 案例面試 + 行為面試 |
| 終面 | 筆試案例 + 2 場案例面試 | 共 2-3 小時 | 資訊整合、簡報能力、策略思維 |
並非所有辦公室都使用數位評估——部分地區會跳過這一環節直接進入一面。如果你的申請包含數位評估,通常需要在提交履歷後 5-7 天內完成。
LEK 數位評估詳解
LEK 採用 HireVue 平台的遊戲化評估來高效篩選候選人。與麥肯錫的 Solve Game 或 BCG 的 Casey 聊天機器人不同,LEK 的評估側重於認知遊戲而非案例場景。
評估包含三類遊戲:
心算遊戲
系統給出一個目標數字和一個運算符(+、-、×、÷),你需要從清單中選擇兩個數字,使其運算結果等於目標值。速度和準確性都會影響評分——遊戲難度會根據你的表現動態調整。
圖形記憶
螢幕顯示一個複雜圖形,其中部分區域被高亮。你需要記住哪些區域被高亮,然後在後續問題中辨識出來。這測試的是工作記憶和細節注意力。
空間推理(拼圖類)
在固定區域內移動圖塊完成任務——類似水管連接遊戲,需要建立一條連續路徑。這考察的是解決問題的思路和時間壓力下的邏輯能力。
數位評估準備建議:
- 選擇精神最好的時段完成測試——狀態好壞直接影響表現
- 確保網路穩定、環境安靜
- 每個遊戲開始前仔細閱讀說明,不要憑假設行動
- 測試前幾天可以玩一些腦力訓練類 App,練習快速心算和圖形辨識
- 評估沒有「錯誤答案」,但你的作答模式會與 LEK 成功顧問的資料對比
LEK 筆試案例:核心差異化環節
筆試案例是 LEK 終面的標誌性環節——也是很多準備充分的候選人失敗的地方,因為他們只練習過口頭案例。根據候選人回饋,約 70% 的終面候選人會遇到筆試案例。
筆試案例形式
你會收到一份約 30 頁的資料包,內容包括:
- 客戶背景和策略情境
- 市場資料和競爭分析
- 財務報表和營運指標
- 客戶調研和定性洞察
然後你有 60 分鐘 分析資料,完成 LEK 提供的約 7 頁大綱式簡報。這些簡報可能包括:
- 需要你填充資料的空白圖表
- 只有標題沒有內容的頁面
- 需要你完成計算的工作表
準備完成後,你要向評委小組進行 30 分鐘簡報:約 20 分鐘陳述你的發現和建議,然後是約 10 分鐘的問答環節,面試官會挑戰你的結論。
筆試案例策略
最常見的錯誤是一拿到資料就開始看數據。正確的做法是:
前 5 分鐘:框定問題
- 先看 LEK 提供的大綱簡報——它們揭示了預期的分析結構
- 明確你要解決的核心商業問題
- 寫下一個可以用資料驗證的假設
第 5-40 分鐘:針對性分析
- 從大綱簡報倒推——每頁需要什麼資料支撐?
- 跳過與你的簡報無關的資訊
- 粗略計算即可,方向正確比精確計算更重要
- 邊看邊把關鍵數字填到對應的大綱頁上
第 40-55 分鐘:建構敘事
- 確保簡報講述一個邏輯故事:現狀 → 分析 → 建議 → 風險
- 對著每頁簡報練習要說的內容
- 準備好應對明顯的質疑問題
最後 5 分鐘:複查
- 檢查關鍵計算有無重大錯誤
- 確保建議表述清晰
- 準備一個備選方案以防被挑戰
LEK 案例面試內容
LEK 的案例偏重 策略和定量分析。根據我們對 LEK 風格案例的分析,這家公司比其他諮詢公司更強調市場規模估算、併購盡調和成長策略,營運類或組織類案例相對較少。
| 案例類型 | LEK 出現頻率 | 備註 |
|---|---|---|
| 成長策略 | 約 30% | 常涉及市場進入或擴張決策 |
| 併購/盡調 | 約 25% | PE 業務強勁意味著交易類案例頻繁 |
| 市場規模估算 | 約 20% | 獨立出現或嵌入大案例中 |
| 獲利性分析 | 約 15% | 通常有醫療或生命科學背景 |
| 定價/其他 | 約 10% | 較少但仍會出現 |
由於 LEK 在 醫療健康和生命科學 領域專業度很深,如果你面試的是醫療業務強勢的辦公室(波士頓、倫敦、芝加哥),預計會遇到這些產業的案例。考慮到 LEK 在私募股權盡調方面的大量工作,PE 相關案例也很常見。
建議用 併購案例 和 市場進入案例 進行練習,與 LEK 的案例分佈匹配。產業背景可參考我們的 醫療產業案例 合集。
行為面試
LEK 的行為面試與案例面試分開進行——不會在案例分析過程中穿插行為問題。面試官重點關注:
- 團隊協作:LEK 強調緊密的團隊文化,展示你能在小型高強度團隊中高效工作
- 分析好奇心:展現你對解決複雜商業問題的真正興趣
- 溝通能力:你能否清晰、有說服力地解釋複雜想法?
- 產業興趣:如果目標是醫療或 PE 業務,說清楚你為什麼對這些領域感興趣
準備 4-5 個 STAR 格式的故事,突出量化成果。LEK 面試官欣賞具體性——說「我提升了 30% 的效率」比說「我讓事情變得更好」更有說服力。
備考時間規劃
針對 LEK 面試,6-8 週的集中準備比較合適:
| 倒數計時 | 重點內容 | 每週時長 |
|---|---|---|
| 7-8 週 | 核心框架、2-3 個入門案例、數位評估練習 | 5-8 小時 |
| 5-6 週 | 每週 3-4 個案例、每日心算、準備行為故事 | 10-12 小時 |
| 3-4 週 | 筆試案例模擬、併購和市場規模深入練習 | 12-15 小時 |
| 1-2 週 | 完整 Mock 面試、簡報練習、輕度複習 | 8-10 小時 |
| 最後幾天 | 休息、建立信心、確認面試安排 | 2-3 小時 |
LEK 面試的關鍵準備要點:
筆試案例練習:很少有候選人練習這種形式——這是巨大的差異化機會。計時練習處理大量資料包,在壓力下提煉資訊。
簡報技能:筆試案例簡報是終面成敗的關鍵。對著計時器練習,錄下自己的表現回看。
醫療/生命科學背景:如果目標是這些業務,了解基本產業動態——藥物研發週期、支付方結構、監管路徑。
心算速度:LEK 案例在口頭環節經常需要快速計算。用我們的 心算指南 每日練習。
核心要點總結
- LEK 面試流程包含獨特的 HireVue 數位評估,測試邏輯、圖形辨識和數字能力——提前用腦力訓練遊戲練習
- 筆試案例 是 LEK 終面的標誌:60 分鐘分析約 30 頁資料並完成大綱簡報,然後是 30 分鐘簡報和問答
- LEK 案例強調 策略和定量分析——併購、成長策略和市場規模估算最常見
- 醫療、生命科學和私募股權 背景頻繁出現;了解目標業務的基本產業動態
- 行為面試與案例 分開進行,聚焦團隊協作、溝通能力和分析好奇心
- LEK 公司規模較小,面試官會仔細評估文化契合度——展示你能在緊密協作的環境中蓬勃發展