一家雜貨配送中心的CEO想投資400萬美元前期投資加上每年100萬美元來自動化配送流程的一部分。候選人必須分析這項自動化投資是否有財務意義,考慮到年度勞動力節省約201.5萬美元,損益平衡期約3.9年,同時要考慮CEO對創新的偏好。
關鍵洞察:
- 損益平衡分析顯示約3.9年的投資回收期,需要判斷這個時間表是否合理
- 該案例要求視覺化和量化三個配送階段(收貨、儲存與揀選、配送),以確定勞動力成本集中在哪裡
- 戰略考慮:CEO的自動化動機(熱愛創新)可能與健全的財務決策不一致,測試候選人提供客觀商業判斷的能力
- 年度勞動力成本減少201.5萬美元是經濟學的主要驅動因素,因為公司沒有容量限制或收益增長機會