国家公园员工流失成本高企，如何破局？

我们的客户是美国内政部，负责管理国家公园管理局（NPS）。NPS在全国各地的联邦公园内部署公园护林员，范围从黄石公园和大峡谷到自由女神像和林肯纪念堂。国家公园采用四种不同的护林员分类：执法、教育、维护和行政。本案例的重点是执法护林员，他们的职责与警察和消防员相似。他们在野外医学和搜救等领域接受过培训。客户担心执法护林员的工作保留率较低。他们希望你调查问题的严重程度，并思考改进方案。