這是一個結構化的盈利能力案例,要求候選人透過排除法找出收入驅動因素(渠道分銷)。該案例既測試了定量分析(按渠道進行盈利能力計算)和戰略思維(資源重新分配),最終歸結為圍繞銷售代表拜訪頻率的最佳化問題。面試官主導的格式允許候選人採取靈活的方法,同時保持對核心洞察的關注。
您的客戶是一家名為BB的知名隱形眼鏡供應商。BB在美國生產和分銷隱形眼鏡。儘管BB長期以來一直是美國市場上最大的參與者之一,但公司認為與主要競爭對手相比,其表現未能達到應有的水平。
BB已邀請McKinsey諮詢公司,以找出解決此問題的方法並提出解決方案。
您將如何構建此案例?