本案例测试候选人通过财务建模构建市场进入决策的能力。关键挑战在于识别出高峰期的容量限制显著地将预计收入从780万美元减少到720万美元，从而将盈亏平衡期延长，超出了公司的投资门槛。本案例奖励结构化思维、对运营限制的关注以及将财务分析综合为明确建议的能力。
酒店的目的是为以下人员提供住宿： • 参加基地训练的士兵 • 临时调动到该基地的士兵
如果被问及，请向候选人提供以下信息：
竞争 • 基地附近有三家现有酒店，每家距离基地约20英里。每家酒店的每晚价格为： – Hilton（110美元/晚） – Hampton Inn（75美元/晚） – Days Inn（40美元/晚）
入住率 – 基地举办两种训练课程： • 初级军官培训：每班200名士兵；课程持续10周，每年举办5次。 • 高级军官培训：每班50名士兵；课程持续4周，每年举办10次。 – 临时住宿：士兵每三年轮换一次，并有15天时间寻找永久住所。有9,000名现役士兵需要进行此轮换。