本案例測試候選人透過財務建模構建市場進入決策的能力。關鍵挑戰在於識別出高峰期的容量限制顯著地將預計收入從780萬美元減少到720萬美元，從而將盈虧平衡期延長，超出了公司的投資門檻。本案例獎勵結構化思維、對運營限制的關注以及將財務分析綜合為明確建議的能力。
酒店的目的是為以下人員提供住宿： • 參加基地訓練計程車兵 • 臨時調動到該基地計程車兵
如果被問及，請向候選人提供以下資訊：
競爭 • 基地附近有三家現有酒店，每家距離基地約20英里。每家酒店的每晚價格為： – Hilton（110美元/晚） – Hampton Inn（75美元/晚） – Days Inn（40美元/晚）
入住率 – 基地舉辦兩種訓練課程： • 初級軍官培訓：每班200名士兵；課程持續10周，每年舉辦5次。 • 高階軍官培訓：每班50名士兵；課程持續4周，每年舉辦10次。 – 臨時住宿：士兵每三年輪換一次，並有15天時間尋找永久住所。有9,000名現役士兵需要進行此輪換。