HR Co是美国人力资源外包(HRO)市场的领导者。该公司是外包工资单和员工福利管理等服务的早期先驱,主要服务中小型企业客户。在过去3年中,新的颠覆性公司进入了HRO市场。传统上,HR Co对新进入者关注甚少。然而,这些公司增长迅速,利用技术来获取客户并彻底改变了外包人力资源服务模式。他们的早期成功引起了HR Co董事会和执行团队的关注。HR Co已联系我们咨询公司来评估形势并建议采取行动方案。
釐清資訊
- 业务模式:提供外包人力资源解决方案,范围从单项服务(如工资单管理、工伤赔偿)到全面管理整个员工生命周期的人力资源职能。HR Co从客户处收取一次性费用和持续费用。
- 目标:评估新进入者的威胁,必要时提出竞争应对建议
- 时间表:未指定;可安全假设这是数月的问题,而非数年