兩家醫院合併能創造95億協同效應嗎？
練習這道中級merger & acquisition案例面試真題，涵蓋Healthcare行業場景。包含詳細題目描述、澄清問題、分析框架和專家建議方案。來自 ProHub 835+ 諮詢案例面試題庫。
ProHub Comment
此案例要求候選人透過計算兩家醫院各自的淨營業收入(NOI)來分析醫療併購機會，識別併購帶來的成本節約協同效應，並確定合併後的實體是否能夠實現目標NOI。該案例測試了財務建模技能和對醫院特定動態的理解，如服務線互補性和規模經濟。
預計時間
26 分鐘
難度
中等
來源
ROSS
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面對不斷上升的醫療成本和利潤率下降，我們的客戶——St. Scorekeepers Hospital董事會正在探討是否透過併購來對抗市場壓力。另一個位於Washtenaw county的本地醫療系統Mount Ricks Hospital是一個潛在的收購目標，我們的客戶想要評估兩個醫院系統的併購是否對雙方都有益，以應對市場壓力。你有什麼想法？
釐清資訊
- 兩家醫院各有2個醫療設施，均位於Washtenaw county
- St. Scorekeepers Hospital擁有以下科室：急診、心內科、產科婦科和骨科
- Mount Ricks Hospital擁有以下科室：急診、放射科、皮膚科和腫瘤科
- 頭腦風暴：可變成本和固定成本 - 固定成本：資本支出、員工薪資福利、建築維護和公用事業
- 可變成本：醫療工作者耗材、患者護理用品、診斷治療用品和藥物
- 管理費用：法律、IT、人力資源和財務部門
- SK去年共接診150,000名患者，RI接診200,000名患者
- 平均每位患者收入 - SK=$150，RI=$100
- 總收入(SK) = 150,000 x $150 = $22.5M
- 總收入(RI) = 200,000 x $100 = $20M
- 可變成本：Scorekeepers和Ricks均為平均每位患者收入的X%
- SK = 150,000 x ($150 x 20%) = $4.5M
- RI = 200,000 x ($100 x 15%) = $3M
- 固定成本：Scorekeepers和Ricks均為平均每位患者收入的X%
- SK = 150,000 x ($150 x 40%) = $9M
- RI = 200,000 x ($100 x 30%) = $6M
- 管理費用：SK = $4.5M，Ricks = $9.25M