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HR相關案例分析的策略框架、常見挑戰和解決方案。
我们的客户是美国内政部，负责国家公园管理局(NPS)。NPS雇佣4种类型的护林员：执法、教育、维护和行政。客户担心护林员的工作保留率较低。他们希望您探索这个问题的严重程度，并思考改进方案。