招聘 吉米的困境 吉米是纽约大学斯特恩商学院的二年级MBA学生,他必须在A公司和B公司的工作机会之间做出选择。这个案例考验候选人使用DCF估值评估两份就业机会的财务影响的能力。主要考虑因素包括薪资、奖金、学费报销和离职机会。初步计算显示A公司三年期的净现值更高,但考虑到离职机会后,B公司从长远来看更具吸引力。案例还要求头脑风暴其他因素,如公司声誉、文化和地点。建议的决定是接受B公司的offer,并提出进行谈判和进一步尽职调查的建议。