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本案例通过要求候选人在两个增长机会之间进行选择来测试市场规模评估和客户细分技能——学生群体(高数量、低近期收入)与富裕中等收入客户(较低数量、较高近期收入)。关键洞察是根据公司的具体目标(快速改善收入)来调整所选细分市场,展示基于业务约束的战略优先级排序能力。
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